我々は遵法性と健全性を保ちつつ、利潤を追求し、社会に貢献します。各位が当社の業務を正しく理解し、行動憲章にしたがい日常の業務を遂行します。 1.総則 私たちは、法律･社会的規範を遵守し、公正･透明･自由･健全な事業活動を行います。 2.社会との関係 ・国際的な事業活動においては、ノウハウの提供や人材育成などの協力、関係企業・団体などの社会全般との友好を深めることにより、それぞれの国の発展に寄与します。
・また、国際ルールや現地の法律の遵守はもとより、現地の文化や慣習を尊重し、その発展に貢献する行動を取ります。
・社会に適切な情報を開示し、透明で健全な事業を行います。
・常に安全に留意し、事故の防止に努めます。 3.顧客・取引先・競合企業との関係 ( 1 ) 企業の機密情報、個人情報
当社を含む企業の機密情報や個人情報を、在職中はもとより退職後も外部に漏らしません。
( 2 ) 公正な取引
・すべての顧客、取引先と対等、公正、透明な取引を行います。
・いずれの企業、組織、個人に対しても、社会的儀礼の範囲を超えた接待･贈答はしません。受けません。
・競合企業との競争は、積極的、効果的かつ公正に行います。
・法令･社内規定に基づき、適正な会計処理を行います。 4.社員との関係 ・法令･社内規定に基づき、一人ひとりが責任を持って効率的な業務遂行に努めます。
・お互いの人格、価値観、プライバシーを尊重し、健全な職場環境を維持します。 5.役員の役割 ・役員は、行動憲章の実現に努力し、率先して管理指導と社内体制の整備をします。行動憲章に反する行為には原因を究明し、責任の所在を明確にして、情報を公開し再発の防止に努めます。
・役員は、社員一人ひとりの人格･個性・意欲・創造性を尊重し、健全で活力のある職場環境を維持します。 6.共通事項 ・反社会的な団体および個人との関わりを排除します。
・自主的、積極的に環境問題に取り組みます。
・社に損害、危害を加え、存続を脅かすようなリスクについて適正なマネジメントを行い、影響の最小化を図ります。